Qui sommes nous ?
Votre partenaire en
Santé, Qualité de vie
et conditions de travail
Depuis 2007, le GROUPE CONCEPT accompagne les Dirigeants afin d’intégrer la santé et la qualité de vie au travail comme un indicateur de performance de l’entreprise.
Concept RH est un cabinet spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des potentiels humains, individuels et collectifs.
Nous accompagnons les entreprises dans la réalisation de projets visant à allier la santé et la performance afin de garantir une qualité de vie et des conditions de travail optimales.
DIAGNOSTIC
Identifier les bonnes pratiques et définir un stratégie « Santé au travail »
CONSEIL
Être à l’écoute et comprendre les situations
FORMATION
Investir dans le potentiel individuel et collectif pour avancer
ACCOMPAGNEMENT
Encourager le changement et l’innovation
Notre vision
Faire en sorte que la santé devient le 1er acte managérial afin que chacun puisse exprimer pleinement potentiel au profit du collectif.
Nous croyons fermement que des collaborateurs épanouis font des entreprises performantes et innovantes.
Notre mission
Notre mission est d'insuffler un changement positif au sein des entreprises en plaçant la santé et le bien-être des collaborateurs et des dirigeant au cœur de l’organisation.
Notre rôle
Notre rôle essentiel est d’agir en tant que partenaire privilégié de nos clients, en contribuant activement à créer des environnements de travail épanouissant, performants et durables.
Pour cela nous nous appuyons sur un réseau d’experts : coach professionnel certifié RNCP, des professionnels du management, de la communication et des ressources humaines, des psychologues.
Nous souhaitons que devienne réalité pour nos clients,
une entreprise agile et une véritable organisation apprenante.
"Nous souhaitons que la santé au travail devienne pour nos clients,
un catalyseur de l’excellence ."
"Nous souhaitons que devienne réalité pour nos clients,
une entreprise agile et une véritable organisation apprenante."
Au cours des dernières années, nous avons pu constater le rôle majeur de la santé et la qualité de vie au travail dans la performance des organisations.
Il est donc devenu essentiel d’accompagner nos clients à faire de la santé le 1er acte managériale de leur entreprise.
Dans une démarche d’amélioration continue, nous accompagnons les Dirigeants, sensibilisons les managers et éveillons les collaborateurs à l’intelligence émotionnelle et relationnelle. .
ENGAGEMENT
Développer un haut niveau d’attachement à l’entreprise
